Hyundai Lê Văn Lương tuyển dụng nhiều vị trí trong tháng 4

Hyundai Lê Văn Lương, đại lý tăng trưởng tốt nhất của Hyundai trong năm 2017, đã và đang khẳng định thương hiệu vững chắc trong lĩnh vực kinh doanh và dịch vụ ô tô trên thị trường ô tô Việt Nam. Hyundai Lê Văn Lương, địa chỉ tin cậy của mọi khách hàng, luôn đi tiên phong về phong cách phục vụ cũng như chất lượng dịch vụ với đội ngũ nhân viên tận tâm, chuyên nghiệp.

Nhằm đáp ứng nhu cầu ổn định và phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty, Hyundai Lê Văn Lương cần tuyển nhân sự cho các vị trí sau:

1. Nhân viên tư vấn bán hàng. Số lượng: 10 người

– Yêu cầu:

  • Nam/ Nữ có kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành ô tô, quản trị kinh doanh, Marketing,…
  • Có khả năng lập kế hoạch bán hàng, chiến lược marketing tốt, chịu được áp lực công việc cao.
  • Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh ô tô.

– Mô tả công việc:

  • Nhận và thực hiện chỉ tiêu bán hàng của cá nhân.
  • Quản lý, phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
  • Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của công ty, đàm phán ký HĐ.
  • Lập đề nghị giao dịch bán hàng. Theo dõi việc thực hiện hợp đồng của khách hàng.
  • Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng. Kiểm tra đốc thúc thu hồi công nợ.
  • Tổng hợp phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và dòng sản phẩm quản lý.
  • Tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng trong phạm vi công việc và ủy quyền.
  • Trực bán hàng tại Showroom theo sự phân công của trưởng phòng.
  • Thực hiện các chế độ báo cáo cho Trưởng nhóm bán hàng.

2. Nhân viên Sale admin. Số lượng: 02 người

– Yêu cầu:

  • Nữ có kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn – Tuổi từ 25 – 32.
  • Tốt nghiệp  đại học chuyên ngành về quản trị kinh doanh và kế toán. Ưu tiên người có thêm bằng cấp hay hiểu biết sâu rộng về thị trường ô tô và hoạt động bán hàng tại Việt Nam.
  •  Có 01 năm kinh nghiệm về Sale admins, ưu tiên người đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh về ô tô.
  • Tiếng Anh: giao tiếp tốt là 1 lợi thế
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
  • Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả, khả năng làm việc theo nhóm.  Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện. Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt. Khả năng đàm phán và thuyết phục. Khả năng chịu được áp lực cao. Nhạy bén trong việc phát triển và khai thác thị trường

– Mô tả công việc: 

Hỗ trợ TPKD quản lý, theo dõi, đặt hàng HTC ( Nhập, xuất, tồn, hàng sắp về). Các công việc:

  • Tổng hợp, phân tích, cân đối, đề nghị đặt hàng dựa trên đề xuất của NVBH, lịch sử bán hàng, dự kiến thị trường, chỉ đạo của TPBH (bản cứng, và DMS).
  • Theo dõi hàng về dựa trên thông tin chia sẻ từ HTC (DMS, chính sách, nhân viên HTC).
  • Khớp Hợp đồng chờ, chia sẻ thông tin NVBH Đại lý để chủ động bán hàng, tồn xe chưa có khách.
  • Theo dõi và kiểm soát dữ liệu kho xe.

Hỗ trợ TPKD quản lý, theo dõi hoạt động bán lẻ tại Đại lý (Tạo và theo dõi các HĐ bán xe, khớp hàng hóa, báo cáo hoạt động NVBH). Các công việc:

  • Tạo in các Hợp đồng bán hàng, theo dõi hợp đồng bán hàng, theo dõi hàng về lịch trả hàng.
  • Tổng hợp các báo cáo Hoạt động bán hàng hàng ngày của NVBH (hoạt động hàng ngày, danh sách khách hàng tiếp xúc,….)
  • Khai báo bán lẻ DMS, cập nhật thông tin dữ liệu hệ thống DMS: khai báo hợp đồng,tên khách hàng.
  • Hỗ trợ phòng CS chỉnh sửa thông tin khách hàng kiểm chứng bán lẻ

Đầu mối giao dịch với HTC (Đặt hàng, báo cáo, theo dõi hàng hóa, khuyến mại, tất cả các chính sách). Các công việc:

  • Giao dịch với HTC theo chính sách (Đặt hàng, thanh toán, theo dõi, nhận xe, hồ sơ xe), bản cứng và DMS
  • Nhận các chính sách thúc đẩy BH, khuyến mại, chính sách bắt buộc Đại lý theo thông báo của ĐL.
  • Triển khai các báo cáo từ HTC: Cập nhật số liệu và tư vấn TP bán hàng báo cáo Dự kiến bán lẻ cập nhật tuần, Báo cáo trưởng phòng kinh doanh.

3. Nhân viên tư vấn bảo hiểm. Số lượng: 01 người

– Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp đại học chuyên nghành về bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm về tư vấn bảo hiểm phi nhân thọ. Ưu tiên người có thêm bằng cấp hay hiểu biết sâu rộng về thị trường ô tô và hoạt động bán hàng tại Việt Nam.
  • Tiếng Anh: giao tiếp tốt là 1 lợi thế
  • Có 01 năm kinh nghiệm về tư vấn bảo hiểm, ưu tiên người đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh về ô tô.
  • Thành thạo tin học văn phòng (word, excel…), hệ thống email (outlook, webmail…), thuyết trình (power point…)
  • Có tối thiểu là 01 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương tự
  • Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả, khả năng làm việc theo nhóm. Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện. Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt. Khả năng đàm phán và thuyết phục; Khả năng chịu được áp lực cao. Nhạy bén trong việc phát triển và khai thác thị trường

– Mô tả công việc:

  • Tư vấn bảo hiểm cho khách hàng
  • Hỗ trợ khách hàng các thủ tục cần thiết để thanh toán tiền bảo hiểm
  • Làm báo cáo đối chiếu công nợ hàng tháng, quý
  • Quản lý dữ liệu khách hàng

4. Nhân viên kinh doanh nội thất – phụ kiện. Số lượng: 01 người

– Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên nghành về quản trị kinh doanh và kế toán. Ưu tiên người có thêm bằng cấp hay hiểu biết sâu rộng về thị trường ô tô và hoạt động bán hàng tại Việt Nam.
  • Có 01 năm kinh nghiệm về tư vấn nội thất- phụ kiện hàng hóa, ưu tiên người đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh về ô tô.
  • Tiếng Anh: giao tiếp tốt là 1 lợi thế
  • Thành thạo tin học văn phòng (word, excel…), hệ thống email (outlook, webmail…), thuyết trình (power point…)
  • Có tối thiểu là 01 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương tự
  • Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả, khả năng làm việc theo nhóm. Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện. Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt. Khả năng đàm phán và thuyết phục; Khả năng chịu được áp lực cao. >Nhạy bén trong việc phát triển và khai thác thị trường

– Mô tả công việc:

  • Tư vấn khách hàng lắp đặt phụ kiện, đồi chơi xe hơi
  • Lấy thông tin khách hàng, gọi hàng và làm lệnh lắp phụ kiện
  • Điều thợ phụ trách phụ kiện lắp đặt cho khách hàng
  • Cuối tháng làm kiểm kê hàng hóa và đối chiếu công nợ với nhà cung cấp và gửi cho phòng kế toán
  • Ghi nhận ý kiến của khách hàng để cải tiến chất lượng công việc
  • Chịu trách nhiệm bảo hành háng hóa cho khách hàng
  • Tìm tòi và khai thác những mặt hàng mới lạ để đáp ứng yêu cầu của khách hàng

5. Thủ quỹ kiêm kế toán. Số lượng: 01 người

– Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế
  • Thành thạo tin học văn phòng (word, excel…), hệ thống email (outlook, webmail…), thuyết trình (power point…)
  • Có tối thiểu là 02 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương tự.
  • KKhả năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả, khả năng làm việc theo nhóm;  Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt; Khả năng đàm phán và thuyết phục; Khả năng chịu được áp lực cao.
  • Nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ nhạy bén, chững chạc, tự tin. Có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, thích ứng nhanh

– Mô tả công việc:

Nghiệp vụ Thu – Chi Tiền Mặt

  • Mọi khoản thu chi phát sinh phải được thực hiện trong quy định của công ty, quỹ tiền mặt và có chứng từ.
    Khi nhận được Phiếu Thu, Phiếu Chi ( do Kế Toán lập ) kèm theo chứng từ gốc, Thủ Qũy phải :
  • Kiểm tra số tiền trên Phiếu Thu, Phiếu Chi với chứng từ gốc.
  • Kiểm tra nội dung ghi trên Phiếu Thu, Phiếu Chi có phù hợp với chứng từ gốc.
  • Kiểm tra ngày, tháng lập Phiếu Thu – Phiếu Chi và Chữ ký của người có thẩm quyền.
  • Kiểm tra số tiền thu vào hoặc chi ra cho chính xác để nhập hoặc xuất quỹ tiền mặt.
  • Cho người nộp tiền hoặc nhận tiền ký vào Phiếu Thu hoặc Chi.
  • Thủ quỹ ký vào Phiếu Thu hoặc Chi và giao cho khách hàng 1 liên.
  • Sau đó Thủ Quỹ căn cứ vào Phiếu Thu hoặc Chi ghi vào Sổ Quỹ ( viết tay ) và phần mềm kế toán.
  • Cuối cùng, Thủ Quỹ chuyển giao 2 liên còn lại của Phiếu Thu hoặc Chi cho Kế Toán.
  • Khi chi tạm ứng, trường hợp này do Thủ quỹ theo dõi và ghi vào Sổ quỹ tiền mặt và viết tay.
  • Chi theo số tiền trên Phiếu nhận tạm ứng do người xin tạm ứng lập và phụ trách cơ sở duyệt.
  • Lưu giữ Phiếu tạm ứng có đầy đủ chữ ký của phụ trách cơ sở, người nhận tạm ứng  và Thủ Quỹ.  Trực tiếp theo dõi công nợ tạm ứng.
  • Khi người nhận tạm ứng thanh toán, cũng cho ký vào phần quy định trên Phiếu và ghi rõ dư nợ còn lại. Thủ quỹ thu tiền tạm ứng vào Sổ quỹ tiền mặt viết tay và phần mềm kế toán.
  • Khi phần tạm ứng được thanh toán đợt cuối , lúc đó Kế toán mới lập Phiếu chi chính thức  để vào Sổ quỹ tiền mặt trên máy và Thủ Quỹ tính toán số chênh lệch để thu thêm hoặc chi ra.
  • Đối tượng xin tạm ứng phải là CNV tại cơ sở và thời gian thanh toán tạm ứng tối đa 1 tuần.

Quản lý Quỹ tiền mặt :

  • Tiền mặt tồn quỹ phải được lưu giữ tại két, không được để ở nhiều nơi hoặc mang ra khỏi cơ sở . Không được để tiền của cá nhân vào trong két.
  • Tiền mặt tồn quỹ phải được sắp xếp theo loại giấy bạc và được kiểm lại cuối ngày.
  • Cuối ngày in Sổ quỹ trên máy và lấy đầy đủ chữ ký.
  • Hằng ngày, Kế Toán cùng kiểm kê quỹ tiền mặt và đối chiếu sổ sách, ký vào sổ Quỹ (viết tay và bản in).
  • Khóa sổ và niêm két trước khi ra về.

Hồ sơ gửi về: Phòng Hành chính nhân sự  – Trung tâm dịch vụ Hyundai Lê Văn Lương – Số 10 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội

Hoặc Email: phonghanhchinh-nhansu@hyundai-thanhan.com

Điện thoại liên hệ: 093.646.9926 – Ms. Thảo ; 0982.629.146 – Ms. Oanh

Gọi 090.175.3366